Rayonmanager

  • Vacature
  • 20 maart 2018 - 12:40

Jij bent eindverantwoordelijk voor het realiseren van de commerciële doelstellingen in jouw regio en het behalen van de afgesproken KPI’s. Belangrijke pijlers in je functie zijn: omzet, marge, conversie bezoekers, klanttevredenheid, kwaliteit en groei. Alle randvoorwaarden zijn aanwezig om de groeiambitie waar te maken. Je zit kort op de bal en geeft op motiverende en enthousiasmerende wijze leiding aan het verkoopteam. Helpt hen zo met het leveren van optimale prestaties. Je bent vijf werkdagen per week aanwezig in de winkels en geeft het goede voorbeeld van succesvol zijn.

Functie-eisen
Als Regiomanager van Grando ben je 24/7 met jouw winkels en medewerkers bezig. Je hebt de ambitie om de beste te willen zijn en om verder te komen in jouw carrière. Tevens ben je een Retailer, die de “harde” kant van het managen uitstekend combineert met de “zachte” kant. Je snapt dat kritiek ‘ontbijt voor echte winnaars is’ en bent kritisch op jezelf. In jouw rol ben je een voorbeeldfunctie en uitstekend in staat om klanten te helpen en te verkopen. Daarnaast zoeken we een Regiomanager die:

  • Continu meedenkt met verbeteringen van de organisatie, zijn team en zichzelf;
  • In staat is (het leuk vindt) om creatieve/ ludieke verkoop bevorderende activiteiten te ontplooien en uit te voeren;
  • Out of the box kan denken en handelen;
  • Een dynamische persoonlijkheid heeft en het echte verschil in winkels maakt en laat zien;
  • Denkt in kansen; duidelijke en toch empathische communicator;
  • Iemand die weet wat het is om een winkel succesvol te maken;
  • Besluitvaardig, gestructureerd, gericht op verbetering;
  • Branche en simar kennis is een pre.  

Arbeidsvoorwaarden

Grando keukens&Bad biedt een een topfunctie, waarbij Grando onderdeel is van één van de beste bedrijven van Brabant: DMG. Daarnaast mag je een functie met ambitie en uitdagingen, binnen een bedrijf met volop doorgroeimogelijkheden verwachten! Maar ook:

  • Een uitdagende en afwisselende baan, teamwork en collegialiteit;
  • Een financieel gezonde onderneming met sterke groeiambities;
  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. auto van de zaak.